RNC NUMERO 43013497-1, REGISTRO DE INCORPORACIÓN NUMERO 70-0000460, REGISTRO ASFLS NUMERO 5614, TELÉFONO: 809- 237-2324. E-mails. fundaciongerenciaenaccion@hotmail.com, fundacióngerenciaenaccion@gmail.com, Webside: http://www.gerenciaenaccion.blogspot.com/, CARRETERA SÁNCHEZ NUMERO. 41, PIEDRA BLANCA, MUNICIPIO DE LOS BAJOS DE HAINA, PROVINCIA SAN CRISTÓBAL: INTERVENCIÓN AZUA, BANI, BARAHONA, BAHORUCO, ELÍAS PIÑA, INDEPENDENCIA, PEDERNALES, OCOA, SAN JUAN, Y SAN CRISTÓBAL


jueves, 22 de octubre de 2020

NUESTRA OPINION 8 DE FEBRERO 2020

 

SEGURIDAD SOCIAL

 

La ley 13-20 promulgada en el día de ayer por el presidente de la republica licenciado Danilo Medina Sánchez contiene elementos importantes para contribuir con el fortalecimiento de la tesorería de la seguridad social, fortalece los mecanismos de cobro y genera una especie de flexibilidad para que los ayuntamientos y los mipymes puedan poder acceder al sistema de seguridad social con sus empleados.

Genera un espacio de poder hacer acuerdos de pago y saldar deuda sin recargos e intereses lo cual permitirá un alivio para los patronos que tenían que asumir los compromisos médicos de los empleados por la ausencia de seguridad social.

Debemos decir que la fundación gerencia en acción en el foro de la cámara de diputados del año 2018  de la provincia de San Cristóbal en el municipio de Haina, presento un ante proyecto de ley donde reducían los intereses y recargos y generaba una amnistía y parte de ese proyecto fue tomado en cuenta en la ley que comentamos la 13-20.

 

El sector sindical por su parte entiende que las ganancias de la AFP no fueron reducidas como se pretendía, sino que las mismas fueron aumentadas en forma de otras figuras de comisiones que creo la ley, si esto es así, el sector sindical se hizo cómplice porque no lo manifestó ni presionó en el momento que se conocía el proyecto de ley.

La Fundación gerencia en acción se siente satisfecha por la aprobación de la ley y esperamos que todos los mipymes se acerquen a la tesorería de la seguridad social a regularizar su situación y aprovecharse de los beneficios de esta nueva ley 13-20.

 

No hay comentarios.:

Publicar un comentario